Avocat en droit du travail

Avocat en droit du travail à Saint-Etienne

Statistiques

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Avocat en droit du travail : les entreprises à Saint-Etienne

Sommaire

Avocat en droit du travail : les entreprises à Saint-Etienne

LEX-PART AVOCATS Saint-Etienne
Danièle Marjollet Birynczyk - Avocat
Lex Lux Avocats
Stéphanie ESPENEL - Avocate droit du travail / droit civil
Maître Nina Largeron | Cabinet NAKA LEX
Marie-Charlotte GATTI
Maître Laurène JOSSERAND
Aiman JAHID - Avocat
Xicluna Anne Sophie
Kader KARAKAYA AVOCAT
Avocat Saint-Etienne Meriem Ouadah
PIBAROT Franck - AVOCAT
Cabinet d'avocats Paquet-Cauet
Maître Justine Moreau - Avocat spécialiste en Droit commercial, des affaires et de la concurrence
Unité de Droit Social - UDS - Lopez et Associés - Droit du Travail pour Employeurs
Geray Avocats et Indemnisation
Laurence CONVERS - AVOCAT St Etienne
AMANDINE SAPT AVOCAT
Juliette Saint-Père - Avocat
Cabinet d'Avocats Lexface
Cabinet FICHEUX-NEANT
Maitre Pierre ROBILLARD, avocat
Maymon Romain
Cabinet NPB Avocate - Maitre Nabila PELISSIER-BOUAZZA
SELARL Jean-Yves DIMIER
Cabinet d'avocat Alticial Cécile AZOULAY Céline Vacheron
C.J.A Avocats Associés
Maître Halima MELLOUKI - BF AVOCAT -
Charlotte Farizon Avocat
Maître Corinne Béal Cizeron | Avocate à Saint-Etienne
Philippe MARCHAL

Avocat en droit du travail à Saint-Etienne : votre guide complet
Qu'est-ce que le droit du travail, concrètement ?
Quand faire appel à un avocat du travail ?
Les domaines d'intervention d'un avocat en droit du travail
Comment choisir votre avocat en droit du travail ?
L'importance d'agir vite

31 établissements

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LEX-PART AVOCATS Saint-Etienne

★ Premium

7 Pl. Hôtel de ville, 42000 Saint-Étienne

★ 5.0 (5)

+33 4 77 33 12 06 Consulter le site Fiche détaillée →

Autres établissements

Danièle Marjollet Birynczyk - Avocat

5 Rue Emile Combes, 42000 Saint-Étienne, France

★ 4.1 (13)

+33 4 77 34 13 40

Lex Lux Avocats

3 Rue de la Résistance, 42000 Saint-Étienne, France

★ 4.6 (158)

+33 4 77 32 79 47 https://www.lexluxavocats.com/

Stéphanie ESPENEL - Avocate droit du travail / droit civil

3 Rue Président Wilson, 42000 Saint-Étienne, France

★ 4.4 (7)

+33 4 77 33 87 73 https://www.avocat-espenel.fr/

Maître Nina Largeron | Cabinet NAKA LEX

29 Rue de la Résistance, 42000 Saint-Étienne, France

★ 4.8 (50)

+33 4 77 90 95 58 https://www.nakalex.com/

Marie-Charlotte GATTI

7 Pl. Jean Moulin, 42000 Saint-Étienne, France

★ 4.8 (102)

+33 4 82 82 66 20

Maître Laurène JOSSERAND

69 Cr Fauriel, 42100 Saint-Étienne, France

★ 4.1 (77)

+33 4 27 64 84 27 https://www.lj-avocat.com/

Aiman JAHID - Avocat

89 Rue Marengo, 42000 Saint-Étienne, France

★ 4.8 (6)

+33 6 46 26 18 42

Xicluna Anne Sophie

14 Rue Georges Teissier, 42000 Saint-Étienne, France

★ 4.6 (30)

+33 6 46 16 23 39 http://www.avocat-xicluna-stetienne.com/

Kader KARAKAYA AVOCAT

11 Cr Victor Hugo, 42000 Saint-Étienne, France

★ 4.8 (90)

+33 7 86 83 38 24

Avocat Saint-Etienne Meriem Ouadah

16 Rue de la Résistance, 42000 Saint-Étienne, France

★ 4.2 (55)

+33 4 77 53 68 94 https://avocat-meriemouadah.com/

PIBAROT Franck - AVOCAT

21 Rue de la Résistance, 42000 Saint-Étienne, France

★ 4.7 (42)

+33 4 77 95 79 41

Cabinet d'avocats Paquet-Cauet

1 Rue Emile Combes, 42000 Saint-Étienne, France

★ 4.7 (127)

+33 4 77 49 05 10 https://www.paquetcauet-avocats.fr/

Maître Justine Moreau - Avocat spécialiste en Droit commercial, des affaires et de la concurrence

6 Pl. Sadi Carnot, 42000 Saint-Étienne, France

★ 5.0 (25)

+33 7 56 96 42 43 https://avocat-moreau.fr/

Unité de Droit Social - UDS - Lopez et Associés - Droit du Travail pour Employeurs

2 Rue Pierre Corneille, 42000 Saint-Étienne, France

+33 4 77 91 64 64 http://lopez-associes.com/

Geray Avocats et Indemnisation

Immeuble Le Delta, 1 All. de l'Électronique, 42000 Saint-Étienne, France

★ 4.7 (49)

https://www.geray-avocats.fr/

Laurence CONVERS - AVOCAT St Etienne

7 Rue Jacques Desgeorges, 42000 Saint-Étienne, France

★ 4.6 (70)

+33 4 77 25 43 43

AMANDINE SAPT AVOCAT

89 Rue Marengo, 42000 Saint-Étienne, France

★ 5.0 (1)

+33 6 68 51 75 87 https://asavocat.fr/

Juliette Saint-Père - Avocat

29 Rue de la Résistance, 42000 Saint-Étienne, France

★ 5.0 (15)

+33 4 77 41 76 15 https://saint-pere-avocat.fr/

Cabinet d'Avocats Lexface

6 Pl. Anatole France, 42000 Saint-Étienne, France

★ 3.6 (14)

+33 4 77 49 46 46

Cabinet FICHEUX-NEANT

6 Rue Gerentet, 42000 Saint-Étienne, France

★ 5.0 (98)

+33 4 77 01 00 33 https://www.cabinet-ficheux-neant.fr/

Maitre Pierre ROBILLARD, avocat

17 b Rue de la Presse, 42000 Saint-Étienne, France

★ 4.5 (16)

+33 4 77 92 55 06 https://avocats-paralex.fr/

Maymon Romain

4 Rue Georges Teissier, 42000 Saint-Étienne, France

★ 4.4 (26)

+33 4 77 25 97 97 http://maymon.net/

Cabinet NPB Avocate - Maitre Nabila PELISSIER-BOUAZZA

20 Rue Elisée Reclus, 42000 Saint-Étienne, France

★ 4.9 (57)

+33 4 77 30 81 44 https://www.npb-avocate.fr/

SELARL Jean-Yves DIMIER

10 Pl. Dorian, 42000 Saint-Étienne, France

★ 3.9 (14)

+33 4 77 41 12 44 http://www.avocats-crochet-dimier-saintetienne.fr/

Cabinet d'avocat Alticial Cécile AZOULAY Céline Vacheron

1 Pl. Dorian, 42000 Saint-Étienne, France

★ 5.0 (1)

+33 7 85 81 08 85 http://alticial.fr/

C.J.A Avocats Associés

ZI de la Chauvetière, 5 Rue Edouard Martel, 42100 Saint-Étienne, France

★ 4.2 (34)

+33 4 77 81 72 72 https://cja.fr/

Maître Halima MELLOUKI - BF AVOCAT -

Centre d'affaires, 3 Rue Constant Milleret, 42000 Saint-Étienne, France

★ 4.7 (26)

+33 6 73 81 22 72 https://www.bfavocat.fr/

Charlotte Farizon Avocat

25 Cr Victor Hugo, 42000 Saint-Étienne, France

★ 4.9 (10)

+33 6 65 23 67 86 http://www.charlottefarizon-avocat.com/

Maître Corinne Béal Cizeron | Avocate à Saint-Etienne

16 bis Rue du Général Leclerc, 42100 Saint-Étienne, France

★ 4.4 (93)

+33 6 80 03 96 23 https://www.avocat-beal-cizeron.fr/

Philippe MARCHAL

12 Rue Jean Snella, 42000 Saint-Étienne, France

★ 4.7 (35)

+33 6 16 88 42 24

À propos

Avocat en droit du travail à Saint-Etienne : votre guide complet

Vous traversez une période compliquée avec votre employeur. Licenciement injustifié, harcelement au travail, non-paiement de salaire, rupture de contrat qui vous pose des questions... Dans ces moments, les enjeux sont réels et les conséquences concrètes. C'est justement à ces situations que répond un avocat en droit du travail.

Saint-Etienne dispose d'une tradition juridique solide, avec des professionnels habitués à accompagner salariés et entreprises face aux réalités du droit du travail. Mais avant de frapper à la porte d'un cabinet, il est utile de comprendre ce qui vous attend et comment un spécialiste peut vraiment vous aider.

Qu'est-ce que le droit du travail, concrètement ?

Le droit du travail, c'est l'ensemble des règles qui encadrent la relation entre un employeur et ses salariés. Contrat de travail, conditions de travail, rémunération, formation, sécurité, licenciement, congés... tout ce qui touche à votre vie professionnelle ressort d'une ou plusieurs de ces règles.

Ce domaine du droit n'est pas simple. Les textes, c'est vrai, existent : le Code du travail français les énumère avec minutie. Mais la réalité ? Elle est souvent plus nuancée. Les conventions collectives s'ajoutent à la loi. La jurisprudence crée des précédents. Les situations changent d'une branche professionnelle à l'autre, parfois d'une entreprise à l'autre.

Un avocat en droit du travail connaît ces subtilités. Il sait décoder votre contrat, interpréter les textes applicables à votre situation et anticiper les risques.

Quand faire appel à un avocat du travail ?

Vous vous posez peut-être la question : ai-je vraiment besoin d'un avocat ? La réponse dépend de la nature de votre problème et de ce que vous risquez.

Avant une rupture, pour vous protéger. Si vous sentez que les choses se gâtent au travail, une consultation en amont peut vous permettre d'agir avant que le problème n'empire. Un avocat vous expliquera vos droits, les démarches préalables à accomplir et comment préserver des preuves.

En cas de licenciement. C'est probablement l'un des moments où un avocat devient indispensable. Licenciement pour faute grave, licenciement pour inaptitude, licenciement économique... les règles ne sont pas les mêmes, et les délais pour contester sont souvent très courts.

Pour des litiges en cours. Harcèlement, discrimination, non-paiement de salaire, différends sur les indemnités... quand le dialogue s'est rompu, l'expertise juridique devient essentielle.

En prévention. De nombreuses entreprises consultent un avocat du travail avant de licencier, pour s'assurer que la procédure est correcte. C'est une bonne pratique qui évite bien des procès.

Les domaines d'intervention d'un avocat en droit du travail

Le droit du travail couvre un spectre très large. Voici les situations les plus fréquentes qui justifient de consulter :

Litiges de rupture de contrat : licenciement abusif, rupture conventionnelle contestée, mise à pied, suspension de contrat.
Conflits salariaux : non-paiement ou sous-paiement, heures supplémentaires non rémunérées, différends sur les primes ou les indemnités.
Conditions de travail : modifications du contrat de travail, changement de poste, horaires, télétravail.
Discrimination et harcèlement : vous avez le droit de travailler dans un environnement sans discrimination ni harcèlement moral ou sexuel.
Sécurité et santé : accident du travail, maladie professionnelle, mesures de prévention inadéquates.
Droit à la formation : contentieux portant sur le plan de développement des compétences ou le congé individuel de formation.
Représentation syndicale : questions relatives aux droits des délégués syndicaux ou des représentants du personnel.
Négociation collective : audit ou accompagnement dans les négociations avec les partenaires sociaux.

Pour une entreprise, l'avocat aide aussi à rédiger des contrats conformes, à structurer les licenciements correctement ou à gérer les contrôles de l'inspection du travail.

Comment choisir votre avocat en droit du travail ?

Tous les avocats ne se valent pas, et ce domaine demande vraiment une expertise pointue.

Cherchez quelqu'un qui a une expérience démontrée du droit du travail. Ce n'est pas un compliment de dire qu'un avocat "s'occupe un peu de tout" : en droit du travail surtout, la spécialisation compte. Les règles changent, les jurisprudences se font, et vous avez besoin de quelqu'un qui suit ces évolutions.

Vérifiez aussi sa connaissance du contexte local. Saint-Etienne, c'est un bassin où les entreprises industrielles et de services pèsent fortement. Un avocat qui comprend les dynamiques locales et les secteurs représentés sera plus pertinent.

Prêtez attention à sa disponibilité réelle. Vous aurez peut-être besoin de lui rapidement, surtout si vous avez reçu un licenciement. Un cabinet surchargé ou peu réactif peut vous coûter cher en opportunités.

Enfin, n'hésitez pas à en consulter plusieurs. Une première entrevue vous permettra d'évaluer sa capacité à comprendre votre situation, son approche et votre confort à travailler avec lui. Le feeling compte dans cette relation.

L'importance d'agir vite

Une dernière chose, et elle est importante : en droit du travail, les délais sont souvent très courts.

Vous avez en général 1 mois pour contester un licenciement, parfois 2 mois selon les cas. Pour une discrimination ou un harcèlement, c'est 5 ans à compter du dernier acte dommageable. Pour demander une indemnité suite à une rupture, c'est 2 ans.

Ces délais, une fois passés, vous entraînent vers des portes fermées. C'est pourquoi il ne faut pas traîner si vous envisagez une action en justice ou si vous avez besoin de conseils. Contactez un avocat dès que possible : cela vous évitera de mauvaises surprises.

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